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Référence de l'offre : CAGOCS2302

Statut : Cadre

Mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels ainsi qu’à optimiser les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économique et qualitatif du site sous votre responsabilité.

A ce titre, vous êtes le/la garant(e) du respect de l’ensemble des dispositions légales et réglementaires des activités placées sous votre responsabilité.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions recouvrent l’ensemble des points suivants :

• Manager, animer, former et organiser votre équipe pour atteindre le niveau de performance souhaité ;

• Elaborer, suivre et analyser le budget de fonctionnement de votre site ;

• Définir et mettre en œuvre la politique en matière de recours à la sous-traitance et assurer le pilotage des ressources externes 

• Définir, évaluer et optimiser les moyens présents, et à venir, au cours des différentes phases d’activité de l’agence (Collecte, Traitement, Distribution) ;

• Définir et piloter les actions correctives dans une optique constante d’amélioration de l’existant et de l’évolution des processus ;

• Négocier avec les fournisseurs locaux, la mise en place et le suivi de leurs prestations ;

• Etre le garant de la bonne application du droit social, du droit du transport et de la réglementation en matière d’hygiène, de salubrité et de sécurité sur son périmètre ;

• Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) sur son périmètre ;

• Contrôler régulièrement le respect des engagements de nos prestataires de transport en matière de

• Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH) et de maîtrise de la chaîne du froid ;

• Travailler à l’amélioration constante du Réseau de d’acheminement avec le Responsable Organisation Transport.

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du transport et/ou de la logistique. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée ainsi que sur la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Vous avez déjà géré un budget à l’échelle d’une agence de l’élaboration jusqu’à l’analyse. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, de prise d’initiative et de gestion des priorités.
Autonomie, rigueur, organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’Excel et/ou Google Sheets (tableaux de bord, reporting, statistiques…).
Le poste est basé à Corbas.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant l’intitulé du poste en objet à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l'offre : MOPCOF2209
Statut : Agent de Maitrise
Organisation du temps de travail : Du Mardi au Samedi de 5h00 à 12h30
 

Mission

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de Régulateurs de Secteurs d’Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

• Mettre en place les organisations opérationnelles de votre phase ;

• Organiser en conséquence, et dans un souci d’optimisation, le planning d’activité de votre équipe ;

• Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu en participant notamment aux recrutements des Trieurs ;

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences des collaborateurs sous votre responsabilité ;

• Fixer les objectifs, évaluer la performance et organiser les débriefings individuels ;

• S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés ;

• Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité notamment en analysant les écarts en terme de productivité et qualité de service ;

• Mettre en œuvre les actions correctives définies dans le cadre du processus amélioration continue ;

• Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire, de droit social et de droit du transport

• Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre.

Profil & Compétences

Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport et de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur un poste d’encadrement dans le monde de l’alimentaire. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques.

La communication, la pédagogie et l’exemplarité font partie de votre méthodologie managériale. A ce titre, vous avez un excellent relationnel et dégagez une autorité naturelle. Vous avez déjà été amené(e) à gérer des situations conflictuelles et êtes à l’aise dans ce type de situation.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités. Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Excel/Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques…).

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et/ou maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Le poste est basé à Corbas. Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant l’intitulé du poste en objet à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre :  MOPPAF2301

Statut : Agent de Maitrise

Organisation du temps de travail : De 21h00 à 04h30 du Lundi au Vendredi (non-contractuel)

Mission

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site.

Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de Régulateurs de Secteurs d’Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

• Mettre en place les organisations opérationnelles de votre phase ;

• Organiser en conséquence, et dans un souci d’optimisation, le planning d’activité de votre équipe ;

• Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu en participant notamment aux recrutements des Trieurs ;

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences des collaborateurs sous votre responsabilité ;

• Fixer les objectifs, évaluer la performance et organiser les débriefings individuels ;

• S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés ;

• Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité notamment en analysant les écarts en terme de productivité et qualité de service ;

• Mettre en œuvre les actions correctives définies dans le cadre du processus amélioration continue ;

• Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire, de droit social et de droit du transport ;

• Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre.

Profil & Compétences

Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 2/5 ans minimum en entreprise sur un poste d’encadrement dans le monde du transport
ou de la grande distribution. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Excel et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques…). Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un
excellent relationnel.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités.

Le poste est basé sur Chilly-Mazarin.

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l'offre : RSACOF2202

Nature du contrat : CDI

Temps de travail : 35h par semaine

Mission

Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l’ensemble des missions suivantes :

• Assurer la régulation de la partie d’activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production.

• Vérifier la présence des ressources sous-traitées (chauffeurs et manutentionnaires), superviser les réalisations et alerter son Manager en cas de manquements ;

• Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires).

• Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)

• Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration.

• Assurer une mission de renfort d’activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM…

• Etre le relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés.

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du Transport ou de la Logistique.

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques.

Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités.

Les postes sont basés sur l'agence de Corbas.

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l'offre : RSAPAF2302

Nature du contrat : CDI

Temps de travail : 35h par semaine

Mission

Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l’ensemble des missions suivantes :

• Assurer la régulation de la partie d’activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production.

• Vérifier la présence des ressources sous-traitées (chauffeurs et manutentionnaires), superviser les réalisations et alerter son Manager en cas de manquements ;

• Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires).

• Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)

• Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration.

• Assurer une mission de renfort d’activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM…

• Etre le relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés.

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du Transport ou de la Logistique.

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques.

Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités.

Les postes sont basés sur l'agence de Chilly-Mazarin.

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l'offre : 2302RSARUN

Nature du contrat : CDI

Temps de travail : 35h par semaine

Mission

Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l’ensemble des missions suivantes :

• Assurer la régulation de la partie d’activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production.

• Vérifier la présence des ressources sous-traitées (chauffeurs et manutentionnaires), superviser les réalisations et alerter son Manager en cas de manquements ;

• Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires).

• Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)

• Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration.

• Assurer une mission de renfort d’activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM…

• Etre le relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés.

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du Transport ou de la Logistique.

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques.

Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités.

Les postes sont basés sur le MIN de Rungis.

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l'offre : CDC21

Nature du contrat : CDI

Statut : Employé

Mission

Rattaché(e) au Responsable du Service Client, votre mission principale consiste à gérer les réclamations et à apporter des conseils et solutions à nos clients.
Vous gérez, sur l’ensemble de la France (plus de 90 agences), la relation client sur tous les types de supports (mail, téléphone…) et vous garantissez une réponse de qualité afin de satisfaire nos clients.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches sont donc les suivantes :

• Réceptionner et traiter les demandes clients et destinataires via les différents canaux de communication : identifier les besoins, informer, conseiller, gérer les spécificités…

• Détectez puis gérez quotidiennement les incidents transport tout en assurant une relation de proximité et de confiance,

• Trouver des solutions face aux problématiques de nos clients en étroite collaboration avec les autres services,

• Contribuer à l’image de marque de l’entreprise par un service de qualité,

• Participer activement à la mise en place des procédures et des supports ainsi qu’à l’optimisation des outils CRM

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la relation client ou l’accueil téléphonique.
Vous êtes reconnue(e) pour votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de sens commercial. Vous savez gérer votre stress et avez le sens des priorités.
Vous êtes sérieux(se), réactif(ve) et vous savez prendre rapidement des décisions dans un souci permanent d’efficacité et de garantie de la qualité du service client.
Organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques, vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez Sales Force pour suivre vos dossiers.
Vous vous référez au quotidien aux processus opérationnels internes liés au transport sous température dirigée.
Votre projet est de vous investir durablement dans une nouvelle entreprise où les perspectives d’évolution et de mobilité seront nombreuses.

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : OSAM2206
Statut : Cadre

Mission

Rattaché(e) au Responsable Organisation Transport & Pilotage Performance, vous êtes chargé(e) du pilotage des clients stratégiques sous l’angle opérationnel afin de produire la qualité de service attendue par ces derniers dans le cadre de la réalisation de la prestation de transport.

Ainsi, vous serez en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes soient : les clients identifiés, les équipes commerciales, opérationnelles ainsi que les directions supports du Groupe (Direction des Systèmes d’Information, Direction Financière...).

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

1/ Accompagner la vie du client

• Organiser et réaliser le suivi des clients stratégiques, en étroite collaboration avec le Key Accounts Manager, lors du démarrage de contrat ;

• Définir, formaliser et piloter les plans d'actions permettant de produire la performance attendue ;

• Anticiper les potentiels risques et préconiser les actions préventives nécessaires ;

• Préparer et co-animer les Comités de Pilotage Client en coordination avec les équipes commerciales et les experts opérationnels 

2/ Piloter le suivi de la performance

• Définir, faire évoluer et produire les tableaux de bord nécessaires au suivi de la performance Client en tenant compte des spécificités de ce dernier ;

• Analyser de manière approfondie les causes de dysfonctionnements ou d’écarts de performance opérationnelle ;

• Formaliser les analyses, les plans d’actions associés et les résultats obtenus en vue d’alimenter les différentes instances de pilotage.

Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise.

Profil & Compétences

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+3/5) et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences professionnelles sur un poste alliant connaissances opérationnelles dans le domaine du transport et relation client.

Autonomie, rigueur, organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Votre capacité à analyser, structurer et synthétiser les informations ont déjà été reconnues en environnement professionnel.

Vous avez par ailleurs su faire vos preuves en matière de capacité d’adaptation, de prise d’initiative et de gestion des priorités.
Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’Excel et/ou Google Sheets (tableaux de bord, reporting, statistiques…).

Le poste intervient sur un périmètre national, des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions confiées.
Le poste est basé au sein du Siège Social de Chronofresh, à Paris. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le MIN de Rungis (15 minutes en voiture du Siège Social).

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l’offre à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Nature du contrat : CDI
Statut :  Agent de Maitrise
Temps de travail : Du lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 (35h)

Mission

Rattaché(e) au Directeur Adjoint Express, votre mission consiste à organiser et piloter la disponibilité des moyens matériels nécessaires au transport sur l’ensemble de notre réseau dans le respect des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. Vous êtes le/la garant(e) de l’efficacité des dispositions prises en matière d’adaptation du dispositif
opérationnel et de réponses apportées aux sites opérationnels.

Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de 4 Régulateurs(trices).
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions
suivantes :

• Animer, former et organiser le travail de votre équipe pour atteindre le niveau de performance souhaité ;

• Veiller au bon dimensionnement et la bonne affectation des ressources matériel (glacières, rolls, neige carbonique…) pour satisfaire les objectifs de traitement définis au niveau national ;

• Veiller à la bonne identification et au contrôle des besoins émis par les opérationnels en agences.

• S’assurer de la prise en compte de ces derniers pour garantir la mise à disposition des moyens prévus ;

• Contrôler la cohérence financière des solutions opérationnelles proposées dans le cadre d’opérations de transport spécifiques ;

• Contrôler régulièrement le dispositif de commande de carboglace pour s’assurer de la maîtrise budgétaire ;

• Mettre en place les outils et tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l’activité ;

• Participer aux campagnes d’audits opérationnels et système en vue de s’assurer de la maîtrise de la SDA au sein de l’entreprise.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Profil & Compétences

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+3/5) dans le domaine du Transport et de la Logistique et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée, maîtrise de la chaîne du froid,
gestion des flux d’emballage et/ou gestion de parc sont de sérieux atouts.
Vous êtes reconnue(e) pour votre organisation, votre adaptabilité et votre rigueur. Vous avez une forte appétence pour l’analyse et êtes orienté résultat. Vous êtes force de proposition et appréciez de vous investir dans de nouveaux projets. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Par le passé, vous avez su démontrer vos capacités en matière de gestion des priorités, esprit d’initiative, autonome et à l’aise avec les outils informatiques, vous assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien.

Le poste est basé sur Rungis.
Le permis de conduire est fortement recommandé.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant l’intitulé du poste en objet à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence offre : REG2204

Nature du contrat : CDI

Statut : Agent de Maitrise

Temps de travail : 5 jours par semaine (du Lundi au Vendredi ou du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine) / 35h par semaine. Amplitude de 7 heures par jour – horaires modulables de 6h à 20h en semaine et de 6h à 15h00 le samedi.

Mission

Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Manager Régulation. Votre mission consiste à contrôler et anticiper la disponibilité des moyens nécessaires aux transport de denrées périssables sur l’ensemble du réseau afin de respecter les règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires.
Pour cela, vous être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein des agences afin de répondre aux sollicitations opérationnelles de premier niveau.
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

1. Gérer la mise à disposition des moyens

• Organiser l’inventaire des matériels nécessaires aux opérations de transport et piloter la qualité des retours ;

• Définir les besoins théoriques par site en fonction des seuils d’activité ;

• Organiser les équilibrages nécessaires à la bonne affectation des matériels en fonction des prévisions d’activité ;

• Contrôler au quotidien les besoins de Carboglace et piloter avec les centres de production internes ou prestataires externes, l’approvisionnement des sites ;

• Mettre à jour quotidiennement les reportings nécessaires au pilotage de la consommation de Carboglace ;

• Organiser en collaboration avec les Hubs la gestion des flux entrée/sortie de maintenance.

2. Gérer les situations opérationnelles spécifiques

• Organiser les rattrapages d’urgence selon les règles définies ;

• Assurer, à la demande, le suivi de certains clients (démarrages ou nursing) ;

3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA)

• Recenser quotidiennement les envois en attente de traitement ;

• Participer à l’identification, à partir de l’analyse des situations gérées, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;

• Identifier les situations relevant du Plan de Continuité d’Activité et s’assurer de sa mise en oeuvre lorsque cela est nécessaire.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Profil & Compétences

Vous avez la « tête bien faite », l’envie d’apprendre et une expérience précédente de 1 à 2 ans en entreprise, dans l’idéal dans le secteur du transport et/ou de la logistique ? Alors ce poste est certainement fait pour vous !

Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve).

Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques en général notamment des tableurs Excel.
Vous avez le souci du résultat et assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien.

Le poste est basé sur le MIN de Rungis.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant l’intitulé du poste en objet à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence offre : GESSUP2204

Nature du contrat : CDI

Statut : Agent de Maitrise

Temps de travail : 

1 poste de 00h00 à 07h30 et 1 poste de 11h00 à 19h00

Mission

Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes
responsable de l’’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements

• Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;

• Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;

• Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;

• Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;

• Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;

• Assurer le suivi proactif des clients spécifiques.

2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température

• Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;

• Veiller à la mise en oeuvre du mode dégradé adapté ;

• S’assurer de la mise en oeuvre du processus de maintenance défini ;

• Contrôler le délai de retour à la normale.

3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA)

• Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;

• Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;

• Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;

• Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie.

Profil & Compétences

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment.

Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve).
Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées.

Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients).

Le poste est basé dans le MIN de Rungis.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant l’intitulé du poste en objet à l'adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : RBDSED2210
Statut : Cadre

Mission

Rattaché(e) au Chef des Ventes, votre mission principale est de garantir à chaque client le meilleur du service Chronofresh et à développer le chiffre d’affaires sur votre périmètre. En tant que garant des solutions Chronofresh, vous mettez en œuvre les actions commerciales nécessaires pour fidéliser et développer votre portefeuille clients et êtes identifié(e) comme un expert du transport de produits alimentaires (multi températures) à la fois auprès des clients, de la force de vente et des partenaires de votre secteur. Pour se faire, vous êtes épaulé(e) par l’équipe de vente Chronopost (CAF Séd & CDEV) rattachée à votre périmètre dont vous avez la responsabilité de l’animation et de la performance commerciale relative à l’offre Chronofresh.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes :

• Gérer et développer votre portefeuille clients au travers la mise en place d’actions de prospection ciblées, d’un suivi client exemplaire et d’action de fidélisation efficaces ;

• Pré-qualifier les demandes entrantes et les orienter vers les bons canaux de vente ;

• Piloter le développement de l’activité et du chiffre d’affaires de votre portefeuille notamment au travers de la mise en place et le suivi de KPI ;

• Accompagner et animer les cycles de vente (planning, plan d’actions, temps forts…) des CAF Séd & des CDEV Chronopost de votre périmètre ;

• Assurer la co-gestion des principaux chargeurs avec les CAF Séd et les CDEV Chronopost sous votre responsabilité ;

• Analyser et piloter les résultats commerciaux des CAF Séd et des CDEV Chronopost (prospection, rentabilité ; chiffre d’affaires…) ;

• Contrôler le respect des objectifs de réalisation de ventes et de marge et analyse les éventuels écarts ;

• Participer à la montée en compétence des équipes, notamment en travaillant avec les formateurs du Groupe ;

• Mettre en place les circuits et outils de communication interne sur l’ensemble de votre périmètre ;

• S’assurer du bon démarrage des clients en lien avec les équipes opérationnelles ;

• Contribuer à la veille concurrentielle et à la veille marché.

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et connaissez idéalement le secteur du transport frigorifique et/ou de l’agroalimentaire. Une expérience dans le secteur du E-commerce est également un atout.

Vous êtes naturellement orienté(e) clients et résultats. A ce titre, vous faites preuve d’un excellent relationnel et avez des appétences avérées en matière de communication verbale et non-verbale. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion. Vous appréciez le travail en équipe et vous adoptez une approche pédagogique dans vos relations avec les autres.

Vous avez déjà expérimenté le management fonctionnel et/ou transverse et vous vous sentez à l’aise dans ce rôle. Vos compétences techniques en matière de négociation commerciale ne sont plus à prouver. Des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir.

Le poste est basé au Siège Social.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l’offre à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : AMD2303
Durée : 2 ans
Rythmes privilégiés : 3 semaines Entreprise / 1 semaine à l'École

Missions

Au sein de la Direction Marketing & Commerciale de Chronofresh, vous reportez au Chargé de Marketing Digital. Votre rôle consiste à contribuer à la notoriété et au développement du chiffre d’affaires de Chronofresh, aux moyens des leviers digitaux à votre disposition.
Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes :

Animation du site internet :

• Créer et mettre à jour les pages présentes (Drupal 9) ;

• Rédiger le contenu et créer les visuels en lien avec la charte graphique ;

• Améliorer de manière continue le parcours client à partir d’insight via AT Internet

• Participer à l’AB Testing de nos templates sur le site (AB Tasty);

• Optimiser le référencement naturel par le biais de stratégies onsite et offsite ;

• Contribuer à la mise en œuvre des recommandations techniques et on-page en lien avec l’agence

• SEO : balises, title, contenus, maillage interne, meta description, mots clés… ;

• Participer à la stratégie off-site de netlinking : identifier des partenaires, mettre en œuvres partenariats et suivre les performances.

Animation de la page entreprise sur LinkedIn :

• Planifier la stratégie éditoriale ;

• Rédiger le contenu et créer les visuels en lien avec la charte graphique ;

• Analyser les performances de la page LinkedIn et élaborer des actions correctives, si nécessaire ;

• Participer à la création de campagnes sponsorisées (LinkedIn Campagn Manager et/ou Google Ads) ;

• Analyser et présenter les KPI’s clés des campagnes.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.
 

Profil & compétences

De formation Bac+3/4 dans le domaine du marketing, vous souhaitez finaliser vos études par un expérience de fin d’étude dans un environnement dynamique vous permettant de vous spécialiser dans le domaine du digital.

Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités en matière d’analyse, d’adaptabilité et de réactivité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre créativité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maitrisez la suite Google et Canva et avez déjà participé à la création de visuels. Vous disposez de connaissances sur les leviers d’acquisitions (SEO, SEA, SEM) et comprenez les enjeux liés au digital B2B (lead generation).

Le poste est basé à Porte d’Orléans.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant explicitement votre rythme d’alternance à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : BDCOF2303
Durée : 2 ans
Rythmes privilégiés : 4 jours entreprise / 1 jour école

Missions

Au sein de la Direction Commerciale de Chronofresh, vous reportez au Responsable Business Development du secteur. Votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Chronofresh (chiffre d’affaires et marge) sur votre secteur.

Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes :

• Prospecter par téléphone/visio de nouveaux client sur votre zone de compétence ;

• Négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels avec les clients/prospects ;

• Analyser et piloter les résultats de vos actions de prospection ;

• Transmettre les opportunités d’affaires au Responsable Business Development du secteur ;

• S’assurer du bon démarrage client en lien avec les équipes opérationnelles ;

• Accompagner la fidélisation des clients actifs du Responsable Business Development du secteur et participer à la mesure de la Satisfaction Client 

• Assurer un reporting hebdomadaire et faciliter les remontées d’informations auprès de la Direction Commerciale.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Profil & compétences

De formation Bac+3 dans le domaine du Commerce, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans un environnement dynamique vous permettant d’approfondir et d’appliquer toutes vos connaissances.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise (prospection, négociation commerciale…).
Vous êtes naturellement orienté(e) clients et résultats. A ce titre, vous faite preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et non-verbale. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion.
Des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts.

Le poste est basé sur Corbas.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant explicitement votre rythme d’alternance à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : AMD2303
Durée : 2 ans
Rythmes privilégiés : 3 semaines Entreprise / 1 semaine à l'École

Missions

Au sein de la Direction Marketing & Commerciale de Chronofresh, vous reportez au Chargé de Marketing Digital. Votre rôle consiste à contribuer à la notoriété et au développement du chiffre d’affaires de Chronofresh, aux moyens des leviers digitaux à votre disposition.
Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes :

Animation du site internet :

• Créer et mettre à jour les pages présentes (Drupal 9) ;

• Rédiger le contenu et créer les visuels en lien avec la charte graphique ;

• Améliorer de manière continue le parcours client à partir d’insight via AT Internet

• Participer à l’AB Testing de nos templates sur le site (AB Tasty);

• Optimiser le référencement naturel par le biais de stratégies onsite et offsite ;

• Contribuer à la mise en œuvre des recommandations techniques et on-page en lien avec l’agence

• SEO : balises, title, contenus, maillage interne, meta description, mots clés… ;

• Participer à la stratégie off-site de netlinking : identifier des partenaires, mettre en œuvres partenariats et suivre les performances.

Animation de la page entreprise sur LinkedIn :

• Planifier la stratégie éditoriale ;

• Rédiger le contenu et créer les visuels en lien avec la charte graphique ;

• Analyser les performances de la page LinkedIn et élaborer des actions correctives, si nécessaire ;

• Participer à la création de campagnes sponsorisées (LinkedIn Campagn Manager et/ou Google Ads) ;

• Analyser et présenter les KPI’s clés des campagnes.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.
 

Profil & compétences

De formation Bac+3/4 dans le domaine du marketing, vous souhaitez finaliser vos études par un expérience de fin d’étude dans un environnement dynamique vous permettant de vous spécialiser dans le domaine du digital.

Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités en matière d’analyse, d’adaptabilité et de réactivité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre créativité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maitrisez la suite Google et Canva et avez déjà participé à la création de visuels. Vous disposez de connaissances sur les leviers d’acquisitions (SEO, SEA, SEM) et comprenez les enjeux liés au digital B2B (lead generation).

Le poste est basé à Porte d’Orléans.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant explicitement votre rythme d’alternance à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : BDCOF2303
Durée : 2 ans
Rythmes privilégiés : 4 jours entreprise / 1 jour école

Missions

Au sein de la Direction Commerciale de Chronofresh, vous reportez au Responsable Business Development du secteur. Votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Chronofresh (chiffre d’affaires et marge) sur votre secteur.

Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes :

• Prospecter par téléphone/visio de nouveaux client sur votre zone de compétence ;

• Négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels avec les clients/prospects ;

• Analyser et piloter les résultats de vos actions de prospection ;

• Transmettre les opportunités d’affaires au Responsable Business Development du secteur ;

• S’assurer du bon démarrage client en lien avec les équipes opérationnelles ;

• Accompagner la fidélisation des clients actifs du Responsable Business Development du secteur et participer à la mesure de la Satisfaction Client 

• Assurer un reporting hebdomadaire et faciliter les remontées d’informations auprès de la Direction Commerciale.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Profil & compétences

De formation Bac+3 dans le domaine du Commerce, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans un environnement dynamique vous permettant d’approfondir et d’appliquer toutes vos connaissances.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise (prospection, négociation commerciale…).
Vous êtes naturellement orienté(e) clients et résultats. A ce titre, vous faite preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et non-verbale. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion.
Des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts.

Le poste est basé sur Corbas.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant explicitement votre rythme d’alternance à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence offre : CMEC2303
Durée : 1 ou 2 an(s)
Rythmes privilégiés : 3 semaines Entreprise / 1 semaine à l'École ou 4 jours Entreprise / 1 jour à l’Ecole

Missions

Au sein de la Direction Plan Stratégique & Organisation de Chronofresh, vous reportez au Responsable Customer Success. A ce titre, vous participez à l’amélioration de l’expérience client, en analysant les différentes données liées au parcours client afin d’atteindre l’expérience client idéale :

1. Piloter le dispositif de satisfaction client

• Alimenter les tableaux de bords et mettre à jour les indicateurs mensuellement ;

• Mesurer et analyser mensuellement l’évolution des données liées à la satisfaction client ;

• Communiquer les résultats aux différents interlocuteurs internes et externes ;

• Suivre, analyser et communiquer les résultats de satisfaction client sur une thématique ciblée (client stratégique, client VIP, nouveau produit, etc…).

2. Participer au développement de la voix du client

• Être reconnu comme référent de la voix du client au sein de Chronofresh ;

• Analyser les verbatims clients mensuellement et proposer des axes d’amélioration ;

• Organiser et animer une instance autour de la voix du client avec l'ensemble des parties concernées (commerce, opération, relation client) ;

• Développer la culture client en interne (mise en place d’une newsletter, animations clients en collaboration avec les commerciaux, etc …).

3. Participer à l'amélioration de la charte relationnelle au sein du service client

• Analyser les données qualitatives du service client ;

• Proposer un plan d’actions concernant les besoins de formation interne des conseillers clients ;

• Développer la charte relationnelle au sein du service client ;

• Organiser des ateliers ou challenges permettant de sensibiliser les conseillers sur différentes thématiques autour de l'expérience client ;

• Effectuer des benchmarks afin d’identifier les bonnes pratiques en termes de relation client.

4. Participer à l’ensemble des projets et réflexions de l’équipe Expérience Client
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Profil & compétences

Vous souhaitez poursuivre en Licence ou Master avec, idéalement une spécialisation dans la Relation client ou bien dans l’Expérience Client. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise et souhaitez-vous investir dans une société dynamique à taille humaine.
Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’initiative au quotidien. Votre aisance relationnelle vous permet généralement de vous intégrer rapidement. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’analyse et de synthèse et avez un bon niveau rédactionnel. Vous possédez une bonne maîtrise de la Suite Google.

Le poste est basé à Porte d’Orléans.

Merci d’envoyer votre candidature (CV précisant votre rythme d’alternance et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : CP2303
Durée : 1 ou 2 an(s)
Rythmes privilégiés : 3 semaines Entreprise / 1 semaine à l'École

Missions

Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez à la Chef de Projet Métier et Amélioration Continue. A ce titre, vous intervenez sur le périmètre transport autour des missions suivantes :

• Accompagner les projets de modernisation liés à l’activité transport tels que l’ouverture de nouvelles agences ou bien le déploiement de nouvelles fonctionnalités informatiques ;

• Identifier les axes d’amélioration sur les processus du périmètre ;

• Animer des ateliers afin d’établir un diagnostic des processus actuels en vue de définir des organisations cibles ;

• Formaliser les processus du périmètre métier ;

• Identifier les indicateurs de réussite sur la reprise d’un processus et mettre en place le reporting associé ;

• Participer au Comité de révision des processus métiers en lien avec les équipes de Chronofresh et de Chronopost.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Profil & compétences

De formation Bac+3/4, vous souhaitez poursuivre en Master ou en école d’Ingénieur avec une spécialisation Supply chain, Logistique et/ou Transport. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise et souhaitez-vous investir dans une société dynamique à taille humaine.

Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et pédagogue. Votre aisance relationnelle vous permet généralement de vous intégrer rapidement. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’analyse et de synthèse et avez un bon niveau rédactionnel.

Vous possédez une bonne maîtrise de la Suite Google et du Pack Office.
Un intérêt pour les métiers du transport et de la logistique ainsi que des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts.

Le poste est basé à Porte d’Orléans.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites opérationnels.
A ce titre, afin de réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être en possession d’un permis de conduire.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant explicitement votre rythme d’alternance à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l’offre : PA2203
Nature du contrat : Contrat d’apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée : 2 ans
Rythme privilégié : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école ou 4 jours en Entreprise / 1 jour à l’école

Missions

Au sein de la Direction Commerciale & Marketing de Chronofresh, vous reportez au Responsable Business Analyst - Pricing.

A ce titre, votre rôle consiste à assurer l’ensemble des missions suivantes :

• Accompagner les projets de modernisation liés à l’activité transport tels que l’ouverture de nouvelles agences ou bien le déploiement de nouvelles fonctionnalités informatiques ;

• Identifier les axes d’amélioration sur les processus du périmètre ;

• Animer des ateliers afin d’établir un diagnostic des processus actuels en vue de définir des organisations cibles ;

• Formaliser les processus du périmètre métier ;

• Identifier les indicateurs de réussite sur la reprise d’un processus et mettre en place le reporting associé ;

• Participer au Comité de révision des processus métiers en lien avec les équipes de Chronofresh et de Chronopost.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Profil & compétences

De formation Bac+3 dans le domaine de la Gestion ou de la Finance, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans un environnement dynamique vous permettant de vous spécialiser dans le domaine du Pricing.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’autonomie et d’adaptabilité. Par ailleurs, votre rigueur, votre sens du service ainsi que votre aisance relationnelle ont été reconnus. Vous avez une forte appétence pour l’analyse et l’interprétation des données chiffrées.

Vous maitrisez parfaitement Excel et êtes globalement à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Business Object est un plus.

Le poste est basé à Paris - Porte d’Orléans.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant explicitement votre rythme d’alternance à l’adresse mail suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence offre : MOPARF2303
Durée : 2 ans
Rythmes privilégiés : 3 semaines / 1 semaine ou 15 jours / 15 jours Organisation temps de travail : Phase TG2 (Lundi à Vendredi de 06h à 12h30) 

Missions

Rattaché(e) au Responsable National Collecte / Distribution, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous intégrez une équipe de Régulateurs de Secteurs d’Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

• Participer à la mise en place des organisations opérationnelles de votre phase ;

• Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu ;

• Organiser en conséquence, et dans un souci d’optimisation, le planning d’activité des équipes ;

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs ;

• Suivre le briefing du manager opérationnel et s'informer sur les dysfonctionnements de la veille et les prévisions de volume du jour ;

• S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés ;

• Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ;

• Mettre en œuvre les actions correctives définies dans le cadre du processus d’amélioration continue ;

• Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire, de droit social et de droit du transport

• Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise

Profil & compétences

Vous souhaitez poursuivre vos études en BTS Transport et Prestations Logistiques en alternance. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise et souhaitez-vous investir dans une société dynamique à taille humaine. Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’initiative au quotidien.

Votre aisance relationnelle vous permet généralement de vous intégrer rapidement. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’analyse et le sens des responsabilités.

Vous possédez une bonne maîtrise de la Suite Google et du Pack Office. Le poste est basé à Argenteuil.

Merci d’envoyer votre candidature (CV précisant votre rythme d’alternance et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence offre MOPRUN2303
Nature du contrat Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation
Durée 2 ans
Rythmes privilégiés : 3 semaines / 1 semaine ou 15 jours / 15 jours
Organisation temps de travail : Phase TG2 (Lundi à Vendredi de 06h à 13h30)

Missions

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous intégrez une équipe de Régulateurs de Secteurs d’Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

• Participer à la mise en place des organisations opérationnelles de votre phase ;

• Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu ;

• Organiser en conséquence, et dans un souci d’optimisation, le planning d’activité des équipes ;

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs ;

• Suivre le briefing du manager opérationnel et s'informer sur les dysfonctionnements de la veille et les prévisions de volume du jour ;

• S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés ;

• Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ;

• Mettre en œuvre les actions correctives définies dans le cadre du processus d’amélioration continue ;

• Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire, de droit social et de droit du transport ;

• Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise

Profil & compétences

Vous souhaitez poursuivre vos études en BTS Transport et Prestations Logistiques en alternance. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise et souhaitez-vous investir dans une
société dynamique à taille humaine.

Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’initiative au quotidien. Votre aisance relationnelle vous permet généralement de vous intégrer rapidement. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’analyse et le sens des responsabilités.
Vous possédez une bonne maîtrise de la Suite Google et du Pack Office.

Le poste est basé à Rungis.

Merci d’envoyer votre candidature (CV précisant votre rythme d’alternance et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence offre MOPPAF2303
Durée 2 ans
Rythmes privilégiés : 3 semaines / 1 semaine ou 15 jours / 15 jours
Organisation temps de travail : Lundi à Vendredi de 14h à 21h30

Missions

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous intégrez une équipe de Régulateurs de Secteurs d’Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

• Participer à la mise en place des organisations opérationnelles de votre phase ;

• Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu ;

• Organiser en conséquence, et dans un souci d’optimisation, le planning d’activité des équipes ;

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs ;

• Suivre le briefing du manager opérationnel et s'informer sur les dysfonctionnements de la veille et les prévisions de volume du jour ;

• S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés ;

• Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ;

• Mettre en œuvre les actions correctives définies dans le cadre du processus d’amélioration continue ;

• Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire, de droit social et de droit du transport 

• Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise

Profil & compétences

Vous souhaitez poursuivre vos études en BTS Transport et Prestations Logistiques en alternance. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise et souhaitez-vous investir dans une société dynamique à taille humaine. Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’initiative au quotidien.

Votre aisance relationnelle vous permet généralement de vous intégrer rapidement. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’analyse et le sens des responsabilités.

Vous possédez une bonne maîtrise de la Suite Google et du Pack Office.
Le poste est basé à Chilly-Mazarin.

Merci d’envoyer votre candidature (CV précisant votre rythme d’alternance et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence offre : MOPTLF2303 
Durée : 2 ans
Rythmes privilégiés : 3 semaines / 1 semaine ou 15 jours / 15 jours Organisation temps de travail : Phase TG2 (Lundi à Vendredi de 07h à 14h30)

Missions

Rattaché(e) au Responsable National Collecte / Distribution, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire,

vous intégrez une équipe de Régulateurs de Secteurs d’Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :

• Participer à la mise en place des organisations opérationnelles de votre phase ;

• Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu ;

• Organiser en conséquence, et dans un souci d’optimisation, le planning d’activité des équipes ;

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs ;

• Suivre le briefing du manager opérationnel et s'informer sur les dysfonctionnements de la veille et les prévisions de volume du jour ;

• S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés ;

• Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ;

• Mettre en œuvre les actions correctives définies dans le cadre du processus d’amélioration continue ;

• Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire, de droit social et de droit du transport

• Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise

Profil & compétences

Vous souhaitez poursuivre vos études en BTS Transport et Prestations Logistiques en alternance. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise et souhaitez-vous investir dans une société dynamique à taille humaine.

Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’initiative au quotidien. Votre aisance relationnelle vous permet généralement de vous intégrer rapidement. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’analyse et le sens des responsabilités. Vous possédez une bonne maîtrise de la Suite Google et du Pack Office.

Le poste est basé à Toulouse.

Merci d’envoyer votre candidature (CV précisant votre rythme d’alternance et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@chronofresh.fr

Référence de l'offre :  EXPDLF2110

Nombre de poste : 2 postes

Nature du contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Temps de travail : 35h par semaine

Organisation du temps de travail : De 23h à 7h30 du Lundi au Vendredi (1 poste) et horaires en après-midi/soirée (1 poste) 

Mission

Vous êtes en charge de la coordination, de l’optimisation et de la supervision de l’ensemble des prestations réalisées par les Chauffeurs Livreurs en propres, ainsi que par les sous-traitants, toute activité confondue : livraison au dernier kilomètre ou location de véhicule avec chauffeur.

Pour se faire, vous menez à bien l'ensemble des missions suivantes : 

• Gérer la planification des ressources humaines dans le respect des différentes règlementations (routière, transport, sociale, SDA...) ;

• Optimiser la planification quotidienne et l’adapter aux variations de l’activité ;

• Assurer, en temps réel, la mise à jour des enregistrements dans l’outil de suivi de l’activité ;

• Informer, en temps réel, le Service Support des dysfonctionnements pouvant intervenir en cours des livraisons ; 

• Assurer un suivi proactif des livraisons et prestations LVC (Suivi température, contrôles départs et retours) ; 

• Réaliser le rapport d’activité de sa phase notamment en s’assurant de la validité des informations en lien avec le relevé d’activité permettant la facturation des prestations ; 

• Garantir la bonne passation des informations et des consignes avec les différentes phases d’exploitation ;

• Informer le Responsable d’Exploitation de tous dysfonctionnements récurrents, proposer des actions correctives et participer à leurs mises en œuvre ; 

• Reporter au Responsable d’Exploitation tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits et relatifs à la Sécurité des Denrées Alimentaires.

Profil & Compétences

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine du Transport et de la Logistique et/ou justifiez d’une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances relatives à la réglementation du transport et connaissez les éléments de base en lien avec la législation sociale et le temps de travail. Des connaissances en matière de chaîne du froid et/ou sécurité des denrées alimentaires sont de sérieux atouts.

Vous avez une appétence concernant l’utilisation d’outils informatiques, notamment Excel.

Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

La communication, la pédagogie et le bon relationnel font partie de votre quotidien au même titre que l’anticipation et la capacité d’adaptation.

Le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l’offre à l’adresse mail suivante : recrutement@delifresh.fr

Référence de l'offre : MOPDLF2110

Nature du contrat : CDI

Statut : Agent de Maitrise

Temps de travail : 35h par semaine

Organisation du temps de travail : De 6h à 14h du Lundi au Vendredi

Mission

Vous êtes en charge du management d’une cinquantaine de Chauffeurs Livreurs (VL + PL) en propre, ainsi qu’en sous-traitance, toute activité confondue : livraison au dernier kilomètre et location de véhicule avec chauffeur.

Pour se faire, vous menez à bien l'ensemble des missions suivantes : 

• Mettre en place les organisations opérationnelles de votre phase en collaboration avec le Responsable d'Exploitation ;

• Organiser en conséquence, et dans un souci d'optimisation, le planning d'activité des Chauffeurs Livreurs ;

• Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu en participant notamment aux recrutements des Chauffeurs Livreurs ;

• Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences des Chauffeurs Livreurs en lien avec l'équipe Rh et l'équipe Formation Interne ; 

• Fixer les objectifs, évaluer la performance et organiser les débriefings individuels ; 

• Travailler en étroite collaboration avec les Exploitants Transport en charge du pilotage de l’activité de livraison ; 

• S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés

• Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité notamment en analysant les écarts en terme de productivité et qualité de service des Chauffeurs Livreurs en  propre et en sous-traitance ;

• Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients en faisant notamment des accompagnements terrains ;

• Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité, de sécurité alimentaire , de droit social et de droit du transport ; 

• Veiller à la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre. 

Profil & Compétences

Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur un poste de manager / responsable d’équipe.

Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques.

La communication, la pédagogie et l'exemplarité font partie de votre méthodologie managériale. A ce titre, vous avez un excellent relationnel et dégagez une autorité naturelle. Vous avez déjà été amené(e) à gérer des situations conflictuelles et êtes à l'aise dans ce type de situation.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités.

Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. informatiques. Vous connaissez Excel/Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques...).

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et/ou maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis.

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@delifresh.fr

Référence de l'offre : CVLDLF2110

Nature du contrat : CDI

Temps de travail  :  35h par semaine

Mission

Votre mission principale consiste à assurer la livraison des produits chez les clients en respectant la feuille de route et en validant la conformité de la livraison avec le client tout en respectant les règles d’hygiène et de maîtrise de la chaine du froid.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s’organisent donc autour des points suivants :

• Prendre en charge la livraison de produits alimentaires à livrer dans Paris et en Ile de France (moyenne de 20 à 30 points) ;

• Gérer le chargement de votre véhicule et vérifier, en corrélation avec l’équipe Logistique, la conformité des marchandises ;

• Veiller à l’état général du véhicule attribué et à la température du frigo selon le type de marchandise à livrer ;

• Remonter les informations utiles, et en temps réel, au bureau d’Exploitation afin de permettre une gestion optimisée de l’activité ;

• Véhiculer une bonne image de marque de la société notamment via le port de la tenue obligatoire et l’adoption d’une attitude irréprochable sur la route comme au contact des clients ;

• Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d’hygiène et de sécurité.

Profil & Compétences

Vous êtes Chauffeur Livreur dans le transport frigorifique ou non, professionnel(le) du monde de l’alimentaire ou de la restauration, issu(e) d’une toute autre branche d’activité... et désireux(se) de découvrir notre univers et le monde du transport sous température dirigée ?

N’hésitez pas à candidater si : 

• Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre de nouvelles choses : vous bénéficierez de notre programme de formations internes spécifiques au métier de Chauffeur Livreur VL frigorifique ;

• La ponctualité, l’assiduité, l’organisation et la rigueur font parties de vos qualités : notre slogan est : « Livrer à l’heure, c’est notre logistique », tout est dit ; 

• Vous avez une certaine connaissance de la région parisienne : votre sens de l’orientation ne dépend pas que de votre GPS... ; 

• Votre aisance relationnelle permet d’établir un lien de confiance et de respect avec vos interlocuteurs, y compris vis-à-vis des clients : on ne le dit peut-être pas assez mais vous êtes les ambassadeurs de notre société ! 

Des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaîne du froid sont de sérieux atouts pour votre candidature. 

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@delifresh.fr

Référence de l'offre : CPLDLF2110

Nature du contrat : CDI

Temps de travail  :  35h par semaine

Mission

Votre mission principale consiste à assurer la livraison des produits chez les clients en respectant la feuille de route et en validant la conformité de la livraison avec le client tout en respectant les règles d’hygiène et de maîtrise de la chaine du froid.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s’organisent donc autour des points suivants :

• Prendre en charge la livraison de produits alimentaires à livrer dans Paris et l'Ile de France ;

• Gérer le chargement/déchargement de votre véhicule et vérifier, en corrélation avec l’équipe Logistique, la conformité des marchandises ;

• Veiller à l’état général de votre véhicule et à la température de votre frigo selon le type de marchandise à livrer ;

• Remonter les informations utiles en temps réel pour assurer une gestion optimisée de l’activité ;

• Véhiculer une bonne image de marque de la société notamment via le port de la tenue obligatoire au couleur de Delifresh et une attitude irréprochable sur la route et au contact des Clients ;

• Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d’hygiène et de sécurité. 

Vous serez potentiellement amené(e) à effectuer des prestations en VL en fonction des besoins de l’activité.

Profil & Compétences

Expérimenté ou non, nous donnons leur chance à toute personne faisant preuve de volonté, d'assiduité et de rigueur !

Une bonne connaissance de la région parisienne ainsi qu’une bonne maitrise de la législation liée au métier de Chauffeur Livreur PL est requise.

Des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaîne du froid sont des atouts.

Ponctualité, assiduité et disponibilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste de même que l’organisation et la rigueur..

Vous avez le sens du relationnel et appréciez d'être au contact des Clients professionnels et particuliers.

Le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis.

Merci d’envoyer votre candidature (CV , lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : recrutement@delifresh.fr

Nature du contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise
Horaire de travail :  Du Mardi au Samedi de 22h00 à 06h00
Date d’intégration souhaitée :  Avril 2022

Mission

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, votre mission principale consiste à planifier et optimiser l’organisation des moyens humaines et matériels nécessaires au bon déroulement de l’activité sur son périmètre afin notamment d’atteindre les objectifs économiques et qualité fixés par la Direction. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s’organisent donc autour des points suivants :

• Mettre en place l’organisation opérationnelle de sa phase en concertation avec le Responsable Entrepôt.

• Planifier le travail de son équipe en cohérence avec l’organisation définie et assurer la gestion quotidienne des ressources en fonction des éventuelles absences et contraintes de l’activité.

• Superviser le travail de l’équipe et contrôler les réalisations.

• Assurer la montée en compétences des collaborateurs de son équipe.

• Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs permettant d’évaluer la performance individuelle et collective.

• Assurer le suivi des stocks.

• Mettre en place les reportings de gestion nécessaires au pilotage de l’activité et s’assurer de la fiabilité des éléments chiffrés.

• Analyser les écarts en matière de productivité et de qualité de service dans le cadre des budgets alloués.

• Mettre en oeuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue.

• Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaires.

• Veiller à la mise en oeuvre de l’ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maîtrise de la SDA.

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’à minima 3 ans sur un poste similaire. La connaissance du secteur Transport & Logistique est un prérequis. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre relationnel et votre dynamisme. Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur et organisation sont chez vous des qualités intrinsèques. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques quels qu’ils soient et savez optimiser leur utilisation pour gagner en efficacité.

Le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : recrutement@delifresh.fr
 

Référence de l'offre :  OPLDLF2110

Nature du contrat : CDI

Temps de travail : 35h par semaine

Mission

Votre mission principale consiste à assurer la préparation de nos commandes sous température dirigée tout en respectant les règles d’hygiène et de maîtrise de la chaine du froid.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s’organisent autour des points suivants  : 

Réception

• Réception informatique des pré-alertes de réapprovisionnement client ;

• Réception physique des transporteurs ;

• Contrôle de la marchandise puis mise en stock. 

Préparation

• Réception informatique des commandes ; 

• Picking des produits (cartons ou UVC) en fonction des bons de préparation ;

• Palettisation des commandes et filmage ; 

• Scanner les produits afin de vérifier la conformité avant expédition.

Expédition

• Réception des transporteurs ; 

• Vérification des quantités à charger avec les transporteurs et chargement après contrôle de la température du véhicule ; 

• Remplir les documents de transport. 

Rangement

• Assurer la propreté quotidienne de l'espace de travail ;

• Réapprovisionner le cas échéant la zone de picking (pour les stocks déportés).

Il est a noté que vous travaillez la plupart du temps dans un environnement en froid positif et négatif.
Vous disposez d’une tenue de travail appropriée et obligatoire.

Profil & Compétences

Vous justifiez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire (exposition au froid, préparation de commande...).

Par ailleurs, vous avez déjà une expérience de quai.

Des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaine du froid sont des atouts.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Ponctualité, assiduité et disponibilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste de même que l’organisation et la rigueur..

Le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant en objet la référence de l’offre à l’adresse mail suivante : recrutement@delifresh.fr